Kun­nil­la vai­keuk­sia saa­da päte­vää työvoimaa

Etenkin kuntien sosiaali- ja terveysalat kokevat työvoimapulaa.Etenkin kuntien sosiaali- ja terveysalat kokevat työvoimapulaa.

Poh­jois-Poh­jan­maal­la on kun­tien avoi­miin työ­paik­koi­hin aiem­paa suu­rem­pia vai­keuk­sia saa­da päte­viä haki­joi­ta, ker­too Kevan tuo­re kun­ta­päät­tä­jä­ba­ro­met­ri ‑kyse­ly­tut­ki­mus. Perä­ti 61 % alu­een kyse­lyyn vas­tan­neis­ta kun­ta­päät­tä­jis­tä ker­toi, että avoi­miin vakans­sei­hin on kun­nas­sa ollut riit­tä­mä­tön mää­rä haki­joi­ta. Vuo­si sit­ten vas­taa­vas­sa kyse­lys­sä vain 30 % Poh­jois-Poh­jan­maan kun­ta­päät­tä­jis­tä ker­toi, ettei haki­joi­ta ole ollut riittävästi. 

Vain Tilaa­jil­le

Haluai­sit­ko jat­kaa lukemista?

Kir­jau­du sisään tai tee tilaus