Ensinnäkin on hyvä tietää, että seurakuntapastorina en kuulu työajan piiriin. Teen töitä yleensä keskiviikosta sunnuntaihin, useimmiten päiväsaikaan. Työni liittyvät hyvin usein kirkollisiin toimituksiin ja rippikouluun. Sen lisäksi papille kuuluu osuus jumalanpalveluksista ja sielunhoidollisista tehtävistä seurakunnassa. Maanantai ja tiistai ovat yleensä sovittuja vapaapäiviä. Kerran kuussa saan pitää viikonlopun vapaata. Jos työt ajoittuvat iltaan, saatan tulla työpisteelle vasta keskipäivän aikaan, ettei työpäivä venyisi liian pitkäksi. Työtunteja ei lasketa, paitsi oman jaksamisen vuoksi. Lisätöistä ei makseta ylimääräistä palkkaa, ellei myönnetä suorituslisää. Siksikin työmäärää on hyvä välillä tarkastella kriittisesti. Pappien työskentelyn olosuhteista on keskusteltu viime vuosina paljon ja se on hyvää kehitystä. Rahan tai kunnian takia tätä työtä ei voi tehdä, mutta asialliset ja reilut työolot ovat kaikkien etu, jotta papit jaksavat palvella seurakuntaa tulevaisuudessakin.
Tekemistä seurakunnissa nimittäin riittää viikosta toiseen. Välillä on kiireisempää ja välillä rauhallisempaa, mutta perusasiat pysyvät. Ihmisiä syntyy ja kuolee, nuoria tulee rippikouluun. Pappi on mukana häissä, kasteissa, rippikoulun polulla, hautajaisissa, muistotilaisuuksissa, hartaushetkissä ja monenlaisissa tapaamisissa ja kokouksissa. Kaikki nämä vaativat perehtymistä ja valmistelua. Rippikouluopetusta ja erilaisia tapahtumia täytyy suunnitella. Jumalanpalvelusten kaavat, saarnat ja toimitusten puheet on kirjoitettava valmiiksi, kaikki mielellään ennen viikonloppua. Joskus saarnaa tosin ehtii tekemään vasta lauantaina ja silloin tekstin täytyy syntyä nopeasti. Nykyään työhön kuuluu myös sosiaalisen median ja nettisivujen päivittämistä, videoiden tekemistä ja tilastointia. Kirjoittamista on siis aika paljon, mutta myös ihmisten kohtaamista ja muuttuvia tilanteita. Lähes joka työpäivään tulee jotain, mitä ei ole voinut ennakoida. Papilta vaaditaan joustavuutta ja tilannetajua. Jos perjantai-iltana tulee soitto ja pyyntö kuolevan ihmisen vuoteen äärelle, niin silloin mennään.
Välillä papin on hyvä päivittää osaamistaan ja osallistua koulutuksiin eri puolilla Suomea. Seurakuntapastorista voi urallaan edetä kappalaiseksi ja halutessaan kirkkoherraksi. Näihin kuuluu oma koulutuspolkunsa ja tietty määrä opintoja. Papin työ onkin jatkuvaa opiskelua sekä käytännön että teorian äärellä. Kun työn sisältö kattaa oikeastaan ihmisen koko elämänkaaren, kehdosta hautaan ja vielä sen ylikin, niin työnkuva on varsin monipuolinen.
Vs. seurakuntapastori Eva-Maria Mustonen