Päät­tä­jäl­tä: Kas­vua ja elin­voi­maa Iihin

Iin kun­nan stra­te­gia­työ saa­tiin pää­tök­seen kevääl­lä, jos­sa yhte­nä osa-alu­ee­na on kas­vu. Kas­vua hae­taan niin väes­tön, yri­tys­ten kuin työ­paik­ko­jen mää­rään. Jot­ta kas­vua on mah­dol­lis­ta saa­da aikaan, tar­vit­sem­me Iihin lisää yri­tyk­siä, niin perus­tet­ta­via kuin sijoit­tu­via. Vaik­ka kas­vua hae­taan mer­kit­tä­väs­ti vuo­teen 2050, sitä hae­taan iiläi­seen tapaan kes­tä­väs­ti ja vastuullisesti.

Kas­vua saa­vut­taak­seen Iin kun­ta on lähi­vuo­si­na panos­ta­nut mer­kit­tä­väs­ti elin­kei­no­puo­lel­le ja panos­tuk­set jat­ku­vat. Kas­vun mah­dol­lis­ta­mi­sek­si ja sen edis­tä­mik­si kun­nan orga­ni­saa­tio­ta on tar­kas­tel­tu ja hal­lin­toa uudis­te­taan ja orga­ni­saa­tio­ta raken­ne­taan, jot­ta stra­te­gias­sa ole­vat tavoit­teet ovat saa­vu­tet­ta­vis­sa. Elin­kei­no­puo­lel­la tämä on tar­koit­ta­nut uuden elin­voi­ma­joh­ta­jan teh­tä­vän perus­ta­mis­ta. Elin­voi­ma­joh­ta­ja sijoit­tuu kun­nan orga­ni­saa­tioon suo­raan kun­nan­joh­ta­jan alai­suu­teen ja hänen teh­tä­viin­sä kuu­luu toi­mia myös Mic­ro­po­lik­sen toi­mi­tus­joh­ta­ja­na sekä hänen alai­suu­des­saan on Iilaak­so Oy.

Min­na Paakkola.

Pie­nen kun­nan valt­ti­na voi­daan pitää ket­te­ryyt­tä toi­mis­sa, joil­la vas­ta­taan yri­tys­ten ja kun­ta­lais­ten tar­pei­siin. Elin­voi­ma­joh­ta­jan teh­tä­väl­lä pyri­tään juu­ri tähän. Teh­tä­vän­ku­van yhdis­tä­mi­nen Mic­ro­po­lik­sen toi­mi­tus­joh­ta­juu­teen, kun­nan sekä Iilaak­son toi­min­taan edis­tää yhteis­työ­tä yli orga­ni­saa­tio­ra­jo­jen sekä vah­vis­taa Mic­ro­po­lik­sen toi­mi­tus­joh­ta­jan teh­tä­vää kun­nan elin­kei­no­joh­ta­ja­na. Yhteis­työn täy­tyy toi­mia sau­mat­to­mas­ti myös kun­nan­joh­ta­jan sekä tek­ni­sen puo­len kans­sa, jot­ta tar­vit­ta­via kaa­va­muu­tok­sia sekä raken­ta­mis­ta saa­daan jou­he­vas­ti vie­tyä eteen­päin. Kun­nan stra­te­gian vaa­ti­mat­to­ma­na tavoit­tee­na onkin, että teem­me Iis­tä Suo­men nopeim­min yri­tys­ten tont­ti- ja toi­mi­ti­la­tar­pei­siin vas­taa­van kunnan.

Elin­voi­ma­joh­ta­jan tule­va teh­tä­vä­kent­tä on täy­sin uusi ja teh­tä­vän­ku­va vähin­tään­kin moni­puo­li­nen. Työ­hön kuu­luu elin­voi­man edis­tä­mi­sek­si myös ilmas­to­työ, kehi­tys­hank­keet sekä kun­nan mark­ki­noin­ti. Teh­tä­vään haku päät­tyi vas­ti­kään ja ilok­se­ni, uute­na Mic­ro­po­lik­sen hal­li­tuk­sen puheen­joh­ta­ja­na, voin tode­ta, että saim­me hyviä hake­muk­sia. Hake­mus­ten taso ja mää­rä ker­too niin kun­nan kuin Mic­ro­po­lik­sen toi­min­nas­ta hyvää. Valin­ta teh­tä­vään tul­laan teke­mään lähi­viik­ko­jen aikana.

Uuden teh­tä­vän­ku­van perus­ta­mi­nen tai stra­te­gian kir­joit­ta­mi­nen pape­ril­le ei kui­ten­kaan rii­tä, vaan kuten Iin kun­nan elin­kei­no-ohjel­mas­sa tode­taan menes­tyk­sek­kääs­tä elin­voi­mas­ta, tulok­sia saa­daan aikaan sil­loin, kun kaik­ki toi­mi­jat sitou­tu­vat yhtei­seen tavoi­te­ti­laan sekä omil­la että yhtei­sil­lä rat­kai­suil­laan. Teh­dään siis yhdes­sä töi­tä sen eteen, että Iihin on hyvä aset­tua niin kun­ta­lai­se­na kuin yri­tyk­se­nä. Ote­taan tulok­kaat yhtei­söön mukaan ja luo­daan yhdes­sä Iis­tä parem­pi paik­ka elää ja yrittää.

Min­na Paak­ko­la, Iin kun­nan­val­tuu­tet­tu (kesk.), Iin ope­tus- ja var­hais­kas­va­tus­lau­ta­kun­nan ja Iin Mic­ro­po­lis Oy:n hal­li­tuk­sen puheenjohtaja