OSAO aloit­taa yhteistoimintaneuvottelut

Kou­lu­tus­kun­tayh­ty­mä OSAO aloit­taa 7.4.2026 koko hen­ki­lös­töä kos­ke­vat yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut talou­del­li­sil­la ja tuo­tan­nol­li­sil­la perus­teil­la, ker­ro­taan yhty­mäs­tä. Yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­luis­ta päät­ti Kou­lu­tus­kun­tayh­ty­mä OSAOn yhty­mä­hal­li­tus 30.3.2026 kokouksessaan.

Yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut käyn­nis­te­tään talou­del­li­sen toi­min­taym­pä­ris­tön hei­ken­ty­mi­sen vuok­si. Talou­den hei­ken­ty­mi­seen ovat vai­kut­ta­neet eri­tyi­ses­ti opis­ke­li­ja­mää­rien vähen­ty­mi­nen, joi­den­kin kou­lu­tusa­lo­jen heik­ko veto­voi­ma sekä lisään­ty­neet hen­ki­lös­tö­ku­lut. Käyn­nis­ty­vien neu­vot­te­lu­jen tavoit­tee­na on tur­va­ta toi­min­nal­li­set ja talou­del­li­set edel­ly­tyk­set antaa alu­een työ- ja elin­kei­noe­lä­män tar­pei­siin koh­den­tu­vaa amma­til­lis­ta koulutusta.

Yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­luis­sa käsi­tel­lään ensi­si­jai­ses­ti vaih­toeh­toi­sia kei­no­ja hen­ki­lös­tö­me­no­jen vähen­tä­mi­sek­si. Irti­sa­no­mi­set ovat vii­me­si­jai­nen kei­no, ja nii­tä käy­te­tään vas­ta, mikä­li muut kei­not eivät ole riit­tä­viä talou­den tasa­pai­not­ta­mi­sek­si. Tämän­het­ki­sen arvion mukaan mah­dol­li­set irti­sa­no­mi­set ja osa-aikais­ta­mi­set voi­si­vat koh­dis­tua arviol­ta enin­tään 35 hen­ki­löön. Lopul­li­nen arvio täs­men­tyy yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen kulues­sa. Neu­vot­te­lu­jen arvioi­daan päät­ty­vän tou­ko­kuus­sa 2026.