Miten sai­si päi­väl­lä tai yöl­lä teh­dys­tä har­maas­ta tai pimeäs­tä työs­tä elä­ke­ker­ty­miä? Yksi ehdo­tus oli, että pitää kerä­tä sukan var­teen samoin kuin ennen van­haan. Sii­hen vas­ta­kom­ment­ti kuu­lui, että ne sukat tah­to­vat olla rei­käi­siä. Seu­raa­va kom­ment­ti oli, että pitää mak­saa itsel­leen elä­ket­tä. Ja vas­ta­ky­sy­mys oli, moni­ko mak­saa? Asia jäi hautumaan.

Edus­kun­ta päät­ti jou­lu­kuus­sa lopet­taa päih­tei­tä käyt­tä­vien van­hem­pien pal­ve­lui­hin suun­na­tun val­tio­na­vus­tuk­sen. Mää­rä­ra­hat koh­den­net­tiin tar­peel­li­sem­mik­si kat­sot­tui­hin koh­tei­siin, kuten ampu­ma­ra­toi­hin. Nyt eri puo­lel­la Suo­mea ole­vat var­hai­seen vuo­ro­vai­ku­tuk­seen ja päih­de­kun­tou­tuk­seen eri­kois­tu­neet yksi­köt ovat vaa­ras­sa jou­tua vähen­tä­mään tai lopet­ta­maan palveluitaan.

Olen kyy­när­sau­voil­la kul­ke­va mies. Minä ja monet muut vam­mau­tu­neet ovat kah­vi­pöy­tä­kes­kus­te­luis­sa jutel­leet, että mui­den huo­mioi­mi­nen ei ole yleis­tä juu­ri mis­sään. Ovien aukai­su tai muu avun anta­mi­nen on joil­le­kin epä­miel­lyt­tä­väm­pää kuin olla koh­te­lias. Käy­tös­ta­vat ovat muut­tu­neet. Joil­le­kin epä­koh­te­liai­suus on taval­li­nen valinta.

Poh­joi­sen kas­vun ohjel­ma on ollut val­mis­teil­la nyt vuo­den­päi­vät val­tio­neu­vos­ton kans­lias­sa. Pää­mi­nis­te­ri Orpon hal­li­tus­oh­jel­mas­sa luvat­tiin toteut­taa poh­jois­ten toi­mi­joi­den aloit­tees­ta syn­ty­nyt tah­to­ti­la edis­tää alu­een kehi­tys­tä ja sat­sa­ta kas­vun aihioihin.

Kön­kään ruuk­ki toi­mi Paja­las­sa Tor­nio­joel­la 1600-luvul­la ja se oli mer­kit­tä­vä kupa­rin tuot­ta­ja. Ruuk­ki pai­noi val­ta­kun­taan kupa­ri­ra­haa, ras­kai­ta ploo­tu­ja sekä koli­koi­ta. Oli­pa siel­lä käy­tös­sä oma valuut­ta­kin, eri­tyi­set metallipoletit.

Oulun kau­pun­gin joh­to­teh­tä­vis­sä tapah­tuu “kum­mia”. Useas­ti uuti­soi­tu huo­ma­tuk­sis­ta, varoi­tuk­sis­ta, irti­sa­nou­tu­mi­sis­ta ja jopa rikok­sis­ta vir­ka­teh­tä­vis­sä. Van­han vii­sau­den mukaan asiat ovat sitä, mil­tä näyt­tä­vät. Onko levä­pe­räi­ses­tä käy­tök­ses­tä, oman edun tavoit­te­lus­ta, vää­rin­käy­tök­sis­tä ja jopa lait­to­muu­teen lipeä­mi­sis­tä tul­lut “maan tapa”?!Tiukkaa tukis­tus­ta toi­min­ta­kult­tuu­riin tar­vi­taan, ettei­vät mene­tyk­set ja mai­ne­hai­tat muo­dos­tu massiivisiksi.