Iin kun­nas­sa rekrytoidaan

Iin kun­nas­sa täy­te­tään kevään aika­na usei­ta avoi­mek­si tul­lei­ta vaki­nai­sia sekä mää­rä­ai­kai­sia vir­ko­ja ja tehtäviä.

Täy­tet­tä­väk­si tulee muun muas­sa JOPO-opet­ta­jan vir­ka, TUVA-kehit­tä­jä­opet­ta­jan teh­tä­vä, oppi­laa­noh­jauk­sen leh­to­rin vir­ka, kak­si eri­tyis­luo­kan­opet­ta­jan teh­tä­vää, kiel­ten leh­to­rin teh­tä­vä sekä usei­ta tun­tio­pet­ta­jan tehtäviä.

Kun­nan­hal­li­tus antoi täyt­tö­lu­van ope­tus­joh­ta­jan esit­tä­miin vir­koi­hin ja kou­lun­käyn­ni­noh­jaa­jien teh­tä­viin. Ope­tus­joh­ta­ja tote­aa kokouk­sen esit­te­ly­teks­tis­sä, että teh­tä­vät ovat vält­tä­mät­tö­miä ope­tuk­sen tavoit­tei­den ja toi­min­nan kannalta.

Nyt täyt­tö­lu­van saa­nei­siin teh­tä­viin on varat­tu kulu­van vuo­den talous­ar­vios­sa mää­rä­ra­hat ja nii­tä var­ten on ole­mas­sa myös vakans­sit. Teh­tä­viä on hoi­det­tu myös aiem­pi­na luku­vuo­si­na ja ne sisäl­ty­vät hen­ki­lös­tö­suun­ni­tel­maan. Hen­ki­lös­tön mää­rä ope­tus­pal­ve­luis­sa ei kyseis­ten rek­ry­toin­tien kaut­ta nouse.

Esi­te­tyn toi­mis­to­sih­tee­rin teh­tä­vän täyt­tö­lu­van kun­nan­hal­li­tus palaut­ti uudel­leen val­mis­te­luun. Lisäk­si kun­nan­hal­li­tus päät­ti, että ope­tus­toi­mi laa­tii kou­lun­käyn­ni­noh­jaa­jien osal­ta joh­to­ryh­mä­kä­sit­te­lyyn tar­kem­man, rek­ry­toin­tioh­jeen mukai­sen suunnitelman.

Haet­ta­vak­si julis­tet­tiin myös hal­lin­to- ja talous­joh­ta­jan vir­ka. Hal­lin­to­joh­ta­jan irti­sa­nou­dut­tua päät­ti hen­ki­lös­tö­jaos­to teh­tä­vän nimik­keen­muu­tok­ses­ta hal­lin­to- ja talousjohtajaksi.

Vir­kaan valit­ta­val­ta edel­ly­te­tään sovel­tu­vaa ylem­pää kor­kea­kou­lu­tut­kin­toa, vah­vaa talous- ja hen­ki­lös­tö­hal­lin­non osaa­mis­ta, koke­mus­ta vas­taa­vis­ta teh­tä­vis­tä sekä hyviä vuo­ro­vai­ku­tus- ja yhteistyövalmiuksia.