Voi­daan hyvin: Ommais­raa­ti – vai­kut­ta­mi­sen foo­ru­mi omaishoitajille

Sari Vitik­ka.

Hel­mi­kuus­sa jär­jes­tet­tiin Poh­jois-Poh­jan­maan hyvin­voin­tia­lu­een (POP­so­te), Oulun­kaa­ren ja Oulun seu­dun omais­hoi­ta­jat ry:n kans­sa yhteis­työ­nä Ommais­raa­ti ‑tilai­suus etäyh­tey­del­lä. Tilai­suu­teen osal­lis­tui omais­hoi­ta­jia, eri kun­tien toi­mi­joi­ta ja jär­jes­tö­jen edustajia.

POP­so­ten vas­tuu­val­mis­te­li­ja Mar­ko Nii­ra­nen ker­toi omais­hoi­don suun­nit­te­lus­ta ja val­mis­te­lus­ta vuon­na 2023 aloit­ta­val­la hyvin­voin­tia­lu­eel­la. Hyvin­voin­tia­lu­een tavoit­teek­si Nii­ra­nen nime­si sama­laa­tui­sen, tasa­ve­roi­sen palvelun.

Hyvin­voin­tia­lu­eel­la asus­taa noin 4 500 omais­hoi­ta­jaa, ja talou­den näkö­kul­mas­ta alueen

Hil­le­vi Turpeinen.

omais­hoi­toon käy­te­tään varo­ja noin 24,3 mil­joo­naa euroa. Val­mis­te­lu­työs­sä omais­hoi­to­kes­kuk­sek­si nime­tyn koko­nai­suu­den alla ovat tule­vai­suu­des­sa kaik­ki ikä­ryh­mät ja hei­tä kos­ke­vat omais­hoi­to­pal­ve­lut. Pal­ve­lun pii­riin hakeu­tu­van pal­ve­lu­ko­ko­nai­suus ja omais­hoi­don pol­ku ovat osa omais­hoi­ta­jia pal­ve­le­vaa kokonaisuutta.

Tilai­suu­des­sa esi­tel­tiin asia­kas­oh­jausyk­sik­kö, johon sisäl­tyy digi­taa­li­sia ja säh­köi­siä pal­ve­lui­ta perin­teis­ten lisäk­si. Osal­lis­tu­jil­le esi­tel­tiin omais­hoi­ta­jan ”pol­ku”. Eri­lais­ten kyse­ly­jen avul­la asia­kas ohja­taan oikei­den pal­ve­lui­den ja toi­mi­joi­den piiriin.

Kehit­tä­mis­työs­sä taus­tal­la on nykyi­sen omais­hoi­to­jär­jes­tel­män epä­koh­dat, joi­ta on läh­det­ty kehit­tä­mään suun­nit­te­lus­sa. Omais­hoi­toon hakeu­tu­mi­nen läh­tee liik­keel­le hakeu­tu­mi­ses­ta pal­ve­lun pii­riin eli hake­muk­ses­ta. Hake­muk­sen saa­pues­sa asian­omais­ten kans­sa sovi­taan koti­käyn­nis­tä ja toi­min­ta­ky­ky­ar­vios­ta koto­na. Arvio voi­daan sisäl­lyt­tää myös koti­hoi­don pal­ve­lui­hin. Pal­ve­lu­ko­ko­nai­suu­den mal­lin­nuk­ses­sa toi­min­ta­ky­kyä eri osa-alueit­tain mit­taa­va, laki­sää­tei­nen RAI-arvioin­ti ohjaa hoi­toi­suus­ryh­mien ja omais­hoi­don palk­kioi­den mää­rit­te­lyä. Pal­ve­lun laa­dun eli sama­laa­tui­sen ja tasa­ve­roi­sen pal­ve­lu­ko­ko­nai­suu­den tur­vaa­mi­sek­si ja yllä­pi­tä­mi­sek­si koko hyvin­voin­tia­lu­eel­la on tavoit­tee­na myös teh­dä omais­hoi­dos­ta pal­ve­luo­pas asiak­kail­le ja omais­hoi­dos­ta vas­taa­vil­le ohjekirja.

Ommais­raa­din tavoi­te on saa­da vai­kut­taa hyvin­voin­tia­lu­een asioi­hin omais­hoi­don osal­ta. Vah­va­na toi­vee­na omais­hoi­ta­jil­la oli, että hyvät käy­tän­nöt jal­kau­tet­tai­siin koko hyvin­voin­tia­lu­eel­le, mut­ta palk­kio­luok­kia ei saa hei­ken­tää. Tule­vai­suu­des­sa tavoit­tee­na on jär­jes­tää sään­nöl­li­ses­ti koko hyvin­voin­tia­lu­eel­le vas­taa­van­lai­nen, yhtei­nen Ommais­raa­ti –foo­ru­mi yhtei­sen kes­kus­te­lun ja vai­kut­ta­mi­sen jatkumiseksi.

Hil­le­vi Tur­pei­nen, pal­ve­lue­si­mies, Sari Vitik­ka, pal­ve­lue­si­mies, Oulunkaari