Oulun Päät­tä­jäl­tä, Kaa­ri­na Tor­ro: Vies­tin­tä­kin on taitolaji

Kaa­ri­na Torro.

Oulun ”kuu­ma peru­na” täl­lä het­kel­lä lie­nee pal­ve­lu­verk­ko­sel­vi­tys ja sitä kos­ke­va esi­tys, koros­tan esi­tys! Sil­lä sitä­hän se on kesä­kuun alkuun asti, jol­loin se muut­tuu val­tuu­tet­tu­jen teke­mäk­si päätökseksi.

Puhei­ta, huo­lia ja näke­myk­siä riit­tää ja se on täy­sin ymmär­ret­tä­vää, oli­si aika eri­kois­ta jos näin ei oli­si. Sil­lä ovat­han kysees­sä jul­ki­set pal­ve­lut, jot­ka kos­ket­ta­vat taval­la tai toi­sel­la mei­tä jokaista.

Täs­sä vai­hees­sa on todel­la tär­ke­ää se, miten asiois­ta vies­ti­tään ja tie­do­te­taan. Vies­tin tulee olla hyvin sel­keä ja on myös hyvä var­mis­taa, että vies­tin vas­taa­not­ta­ja ymmär­tää, mitä asial­la tar­koi­te­taan. Aja­tel­laan­pa vaik­ka, että kysees­sä on yksi­tyi­sel­tä vuo­krat­tu tila, jos­sa jär­jes­te­tään asu­kas­toi­min­taa, tilaa käyt­tä­vät useat eri toi­mi­jat, joi­den toi­min­taa suun­ni­tel­laan pit­käl­ti eteenpäin.

Jos tie­to tilan vuo­kraa­mi­sen lop­pu­mi­ses­ta ilmoi­te­taan lii­an var­hai­ses­sa vai­hees­sa, kos­ka pää­tös­tä ei vie­lä ole “sine­töi­ty”, toi­mi­jat teke­vät omat joh­to­pää­tök­set. Äärim­mäi­ses­sä tapauk­ses­sa he saat­ta­vat päät­tää lopet­taa toi­min­nan. Toki­han taus­tal­la saat­taa olla mui­ta­kin syi­tä toi­min­nan lopettamiselle.

Toi­nen esi­merk­ki: tyh­jil­lään ole­va kou­lu­ra­ken­nus saa toi­mi­joi­ta, jot­ka myös huo­leh­ti­vat ettei raken­nus­ta riko­ta. He suun­nit­te­le­vat toi­min­to­ja ja remon­toi­vat tilaa, mut­ta saa­vat­kin kuul­la että kiin­teis­tö on tul­lut heti huutokaupattavaksi.

On ymmär­ret­tä­vää, että se ei innos­ta jat­ka­maan toi­min­taa, kun irti­sa­no­mi­sai­ka on vain kak­si viik­koa. Miten­pä näis­sä kum­mas­sa­kaan esi­mer­kis­sä voi tule­via toimintoja/tapahtumia suunnitella?

Näis­sä esi­mer­keis­sä on saat­ta­nut käy­dä niin, että tie­toa muu­tok­sis­ta ei ole ker­rot­tu sel­väs­ti, ja toi­mi­jat ovat men­neet hämil­leen. Toki myös se mer­kit­see pal­jon, miten vas­taa­not­ta­ja ymmär­tää viestin.

Sik­si onkin äärim­mäi­sen tär­ke­ää tie­dot­ta­jan tahol­ta var­mis­taa, että vas­taa­not­ta­ja ymmär­tää oikein, mitä on ker­rot­tu. Oli sit­ten kysees­sä kir­jal­li­nen tai suul­li­nen ilmoi­tus tai sopimus.

Meil­tä päät­tä­jil­tä on kysyt­ty, osin hie­man moi­tit­tu­kin, kun emme avau­du pal­ve­lu­verk­ko asiois­ta vie­lä. Syy sii­hen on pit­käl­ti se, että me emme ole vie­lä päät­tä­neet mitään! Neu­vot­te­lu­ja niin oman kuin lähes kaik­kien mui­den poliit­tis­ten ryh­mien välil­lä on käy­ty ja käy­dään, sil­lä tavoit­tee­na on löy­tää yhtei­nen, lähes kaik­kia osa­puo­lia tyy­dyt­tä­vä rat­kai­su. On hyvä, että mei­hin pide­tään yhteyk­siä ja näke­myk­siä kerrotaan.

Vas­tauk­sia meil­lä päät­tä­jil­lä ei vie­lä ole. Joten malttia!

Keväi­sin ter­vei­sin, Kaa­ri­na Tor­ro, kau­pun­gin­val­tuu­tet­tu, yhdys­kun­ta­lau­ta­kun­nan jäsen, SDP, Martinniemi/Oulu